Decisões empresariais sempre comprometem os recursos do presente com as incertezas do futuro - disse Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna. É por isso que decidir se torna uma ação desafiadora, onde uma escolha sem base de informações concretas e seguras, pode inclusive comprometer ações estratégicas das organizações. Para o gestor de recursos humanos, que precisa oferecer informações para direcionamento das demais áreas da empresa, o desafio aumenta.

Para tomada de decisão assertiva, é imprescindível que o gestor de recursos humanos tenha fácil acesso aos dados que vão embasar as análises e cenários a serem considerados. Ter as informações sobre o capital humano da empresa de forma organizada, bem estrutura e disponível é essencial. Para isso, investir em um software de RH que disponibilize informações precisas e consistentes é a melhor alternativa.

Como um software de RH irá auxiliar o gestor de recursos humanos na tomada de decisão?

Para gerenciar o setor de recursos humanos, o gestor precisará acessar facilmente as informações pertinentes à rotina. Utilizar uma solução tecnológica especializada em RH, de fácil parametrização e customização para atender as demandas da companhia, proporciona a geração de dados importantes e relevantes para tomada de decisão. Em uma situação em que a substituição de um funcionário deve ser imediata, o gestor de RH terá acesso às informações de seus colaboradores, ranqueados de acordo com o perfil da oportunidade a ser preenchida, facilitando o processo de escolha do sucessor.

Não somente para o preenchimento de vagas internas o software de RH é um aliado. Para o crescimento da companhia, por exemplo, é necessário também o desenvolvimento dos colaboradores. Para desenvolver o capital intelectual  é preciso conhecer o perfil dos profissionais da empresa em suas diferentes áreas. Com uma solução para Gestão de Desempenho, por exemplo, é possível realizar o mapeamento das competências descritas pela empresa e o apontamento dos gaps a serem desenvolvidos em cada profissional e área. Quando integrado com Educação Corporativa o gestor de recursos humanos poderá examinar as competências em defasagem, sugerir as qualificações necessárias e trilhar os programas de desenvolvimento.

Ter em mãos informações valiosas para a companhia, permite que o setor de RH seja mais atuante em decisões importantes da empresa. A possibilidade de gerar relatórios diversos, integrando diferentes informações proporcionará ao gestor de RH atuação estratégica, contribuindo para o crescimento da companhia. Um software de gestão sólido em Pagadoria, além de atender a legislação trabalhista, apresenta funções complementares como a extração de dados para geração de informações sobre previsão de valores financeiros da folha de pagamento da companhia, facilitando o planejamento orçamentário.

Optar por um sistema de RH confiável, proporcionará à empresa padronizar e automatizar processos, bem como aumentar a produtividade da área. A utilização de um software de RH com esse nível de precisão, parametrizado para atender sua empresa, proporciona melhor desempenho do time de RH, pois quanto menos manuais forem os processos, menor a possibilidade de falhas operacionais.

O aumento da performance da equipe de RH por sua vez, dá mais confiança à diretoria e outros gestores na busca por apoio em situações decisivas. As informações coerentes repassadas pelo RH tornam o setor um grande aliado no alcance de metas e maior assertividade na tomada de decisão da empresa.

Para que o gestor de RH trabalhe para o crescimento da organização, diante de mudanças constantes e velozes no mundo organizacional, utilizar os benefícios da tecnologia da informação é um diferencial. Utilizar um software de gestão para gestão de pessoas e dispor de informações para tomada de decisão é um diferencial competitivo, ao passo que as informações são acessadas com mais rapidez e assertividade.

As inovações tecnológicas são meios para obtenção de bons resultados. Investir em um software de RH completo, preciso na administração dos processos e munido de informações confiáveis, manterá o gestor seguro das informações que repassa e confiante para tomar as melhores decisões.

Acesse o site da Benner para conhecer melhor o software para gestão dos processos de RH e como a solução irá apoiar na tomada de decisão.

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